Incluso un trabajador autónomo tiene derecho a unas pequeñas
vacaciones, aunque algunos piensen que vivimos en un horario libre continuo.
Lo primero hacer una pequeña distinción. Hay que distinguir entre
autónomo económicamente dependiente y autónomo.
El primer caso corresponde a un autónomo que recibe el 75%
de sus ingresos de un mismo cliente, en este caso lo ideal sería haber negociado
de origen, mediante la firma de un contrato unas condiciones que regularizaran
ciertos aspectos o condiciones referentes al trabajo.
Para este primer grupo la ley establece que a este tipo de
trabajadores les corresponden 18 días de vacaciones al año, por eso decía lo de
negociar al principio.
